鸿图娱乐:魅族裁员2000人?官方回应:回归精简

鸿图娱乐:魅族裁员2000人?官方回应:回归精简
 

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在“618"年,网上购物热潮即将到来. 然而,魅族科技公司.有限公司.该公司位于珠海,面临大量裁员.。 6月15日,有媒体报道称,魅族已经开始大规模裁员,涉及2000多名员工.。 16日,魅族对southern +记者表示,将恢复精简和高效,裁员610人.。 网上没有2000人。

6月15日,据网易科技报道,6月13日,魅族在年中进行了大规模裁员. 魅族签订裁员1500人鸿图娱乐注册的合同. 第三方魅族服务人员全部下岗,裁员规模超过2000人.。 据新浪科技报道,经与多家魅族相关人士核实,对方确认裁员属实,但没有“大规模裁员”,具体裁员部门和职位不明.。

今天,south +记者要求魅族技术相关人士确认,表示“恢复精简和高效,裁减610人,而不是2000人在网上发布。”."。 与此同时,魅族科技公司发表公开信说,公司将“精简机构,优化人员,帮助公司降低运营成本,实现盈利目标。”."。 ”

以下是魅族的公开信

魅族在过去几年成功扩大了销售规模.。 但在这个过程中,我们没有坚持精简高效的原则,同时扩大了公司的人员规模.。

而事实是,2015年魅族销售2000多万套时,我们的员工只有2000多人.。 成功地保持了“每人一万台”的高效率。

组织精简和人员优化将有助于公司降低运营成本,实现盈利目标。 如果公司的经营效率提高了,我们就有足够的能力实现利润.。

不过,获利并不是魅族的目标。 魅族的使命是为消费者提供不顺应潮流、具有工匠精神的科技产品.。 如果我们不能保持简单和效率,我们就不能长期执行这项任务.。

精简高效的体系有利于增强软硬件产品、营销等一线队伍的战斗力.。

魅族虽然是一家小公司,但在中国最大的消费市场,面对最激烈的市场竞争,它已经赢得了长期的竞争.。 在全球智能手机产业中,魅族顽强的生命力可以让许多昔日的豪门汗颜.。

而且,魅族不仅是业内实力最强的公司之一,而且在业内也发挥了重要作用.。 我们推动高端智能手机的普及,为年轻人带来设计和质量.。 接下来,我们的全屏产品也将为消费者提供独特的价值.。

今天,我们不能忘记,这15年历史的基础是卓越的产品和极高的效率.。

接下来,5g和物联网的浪潮即将到来. 我们的组织应该抓住这个机会,做到简洁高效.。

然而,今天鸿图娱乐的魅族变化并不能否认每个人在任何时候对魅族的贡献.。 我要感谢我在魅族的所有同事和曾经在魅族的人.。

谢谢你!

早在今年3月,就有媒体报道说,魅族科技已经大规模裁员1000多人。 不过,这个消息后来被魅族CEO黄章驳斥,他声称这个消息是假的,但需要精简人员.。 “企业不能赔钱. 只有持续盈利,才能走向上市的目标.。 如果你赔钱,你必须降低成本,减少人员.。 “官方回应说,此次调整只是2016年裁员的最后一个阶段,整体比例不超过10 %。

据魅族官方数据,2017年,魅族手机出货量接近2000万部,销售规模持续扩大,超过200亿元,利润保持不变.。 公开报导显示,此手机出货量占0. 占国内市场的5 %. 8 %,在出货量上仅次于金力和TCL手机。

此外,魅族公司内部组织结构也进行了调整.。 今年5月16日,魅族宣布重组组织结构:原有的魅族和美兰两个独立部门再次合并.。 魅族高级副总裁杨哲将继续负责营销,魅族技术高级副总裁兼美兰事业部总裁李楠将负责销售.。

southern +将继续关注这次裁员。


(来源:鸿图娱乐)